Training
In meiner Arbeit erleben Sie auf neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaften basierende Trainingsdesigns, praxisnahe Durchführung mit Methodenwechsel zum kreativen Austausch und Diskussionen zur Best Practises und Festigung der neuen Inhalte. Anregende Lerninhalte und förderliche Lernumgebung (in-house/extern) ermöglichen sinnesspezifisches Lernen und Ausprobieren zur Integration des neuen Wissens und der passenden Kompetenzen.
Feedback, die Einbindung von praxisnahen Beispielen und Anbindung an die tägliche Arbeit sowie die Akzeptanz des Neuen, ist letztlich das, was aufrüttelt und Veränderung anstößt.
Ein Auszug aus meinem Trainings-Angebot
ab Mai 2020 werden alle folgenden Themen auch im Blended Learning Format angeboten, wo dies sinnvoll ist
Führungskompetenzen
Kommunikation, Präsentation, Gesprächstechniken
Train the Trainer
Personalauswahl (Interview, Assessmentcenter)
Projektmanagement und Change-Management
Selbstmanagement
Resilienztraining
Gesundes Führen
Lassen Sie uns reden.
Oder gleich treffen.
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