Training

In meiner Arbeit erleben Sie auf neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaften basierende Trainingsdesigns, praxisnahe Durchführung mit Methodenwechsel zum kreativen Austausch und Diskussionen zur Best Practises und Festigung der neuen Inhalte. Anregende Lerninhalte und förderliche Lernumgebung (in-house/extern) ermöglichen sinnesspezifisches Lernen und Ausprobieren zur Integration des neuen Wissens und der passenden Kompetenzen.

Feedback, die Einbindung von praxisnahen Beispielen und Anbindung an die tägliche Arbeit sowie die Akzeptanz des Neuen, ist letztlich das, was aufrüttelt und Veränderung anstößt.

Ein Auszug aus meinem Trainings-Angebot

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Führungskompetenzen

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Kommunikation, Präsentation, Gesprächstechniken

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Train the Trainer

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Personalauswahl (Interview, Assessmentcenter)

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Projektmanagement und Change-Management

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Selbstmanagement

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